О целевом образовании и обязательной отработке
Глава Министерства образования и науки Ольга Васильева предлагает ввести норму трехстороннего договора о целевом обучении между образовательной организацией, органом исполнительной власти и работодателем. В настоящий момент законом предусматривается заключение такого договора в двустороннем порядке: вуз — работодатель или вуз — орган исполнительной власти.
Предлагается наделить стороны договора следующими обязанностями:
вуз должен проверять его качество и организовывать конкурсы в пределах целевого приема, а также создавать условия для освоения студентом образовательной программы;
студент должен успешно учиться, трудоустроиться и проработать в соответствующей организации не менее трех лет;
заказчик должен оказывать меры социальной поддержки и предоставить рабочее место на должность, соответствующую уровню квалификационного обучения студента, на срок не менее трёх лет.
Заместитель председателя Комитета Мособлдумы по вопросам образования, культуры и туризма, ректор Государственного социально-гуманитарного университета Алексей Мазуров отметил, что система целевого обучения уже успешно работает в Подмосковье.
«Что касается предложения министра образования, оно мне кажется целесообразным, – подчеркнул депутат. – То, что абитуриенты будут распределены на 3 года с обязательной отработкой это важно, потому что это некая социальная гарантия. Но также это потребует слаженной межведомственной работы между министерством образования региона, вузами и муниципалитетами».
Алексей Мазуров также отметил, что программа целевого обучения является долговременной, так как срок учёбы составляет 4-5 лет. «А прогнозные потребности в кадрах рассчитываются, как правило, на текущий момент. Прогноз составить сложно, потому что в Подмосковье растёт рождаемость, увеличивается прирост населения. В педагогической сфере требуются новые кадры. Нужно составлять долгосрочный прогноз на уровне муниципалитета, для того чтобы дать заказ. Мы в Московской области по этой перспективной модели уже работаем».
«Ещё одна важная часть этой работы – это профилизация. Мы сейчас создаем педагогические классы в разных муниципалитетах для того, чтобы выявить ребят, склонных к педагогической деятельности, важно чтобы было желание работать в этой сфере. Тогда это будет нормальный целевик, он будет проходить практику в конкретной школе и туда же вернётся на работу. Это очень перспективное направление», – рассказал парламентарий.
Алексей Мазуров добавил, что «если будет реализовано предложение Ольги Васильевой, то работа по обеспечению кадрами выйдет на новый уровень».
Источник: Мособлдума
Предлагается наделить стороны договора следующими обязанностями:
вуз должен проверять его качество и организовывать конкурсы в пределах целевого приема, а также создавать условия для освоения студентом образовательной программы;
студент должен успешно учиться, трудоустроиться и проработать в соответствующей организации не менее трех лет;
заказчик должен оказывать меры социальной поддержки и предоставить рабочее место на должность, соответствующую уровню квалификационного обучения студента, на срок не менее трёх лет.
Заместитель председателя Комитета Мособлдумы по вопросам образования, культуры и туризма, ректор Государственного социально-гуманитарного университета Алексей Мазуров отметил, что система целевого обучения уже успешно работает в Подмосковье.
«Что касается предложения министра образования, оно мне кажется целесообразным, – подчеркнул депутат. – То, что абитуриенты будут распределены на 3 года с обязательной отработкой это важно, потому что это некая социальная гарантия. Но также это потребует слаженной межведомственной работы между министерством образования региона, вузами и муниципалитетами».
Алексей Мазуров также отметил, что программа целевого обучения является долговременной, так как срок учёбы составляет 4-5 лет. «А прогнозные потребности в кадрах рассчитываются, как правило, на текущий момент. Прогноз составить сложно, потому что в Подмосковье растёт рождаемость, увеличивается прирост населения. В педагогической сфере требуются новые кадры. Нужно составлять долгосрочный прогноз на уровне муниципалитета, для того чтобы дать заказ. Мы в Московской области по этой перспективной модели уже работаем».
«Ещё одна важная часть этой работы – это профилизация. Мы сейчас создаем педагогические классы в разных муниципалитетах для того, чтобы выявить ребят, склонных к педагогической деятельности, важно чтобы было желание работать в этой сфере. Тогда это будет нормальный целевик, он будет проходить практику в конкретной школе и туда же вернётся на работу. Это очень перспективное направление», – рассказал парламентарий.
Алексей Мазуров добавил, что «если будет реализовано предложение Ольги Васильевой, то работа по обеспечению кадрами выйдет на новый уровень».
Источник: Мособлдума