Глава Красногорского района Б.Рассказов о детских садах и школах
В связи со значительным увеличением численности населения сохраняется напряженность в сфере дошкольного образования. Речь идет о недостаточности мест в учреждениях дошкольного образования. На 01.01.2014г. общая очередность в детские сады Красногорского муниципального района составляет 9623 ребенка, из них:
дети от 3 до 7 лет – 3527 чел;
За 2013 год очередь выросла на 579 детей.
В соответствии с «Дорожной картой ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные учреждения до 2018 года»» в прошлом году было вве-дено 1427 новых мест, из них за счет нового строительства -542. В нашей про-грамме большая роль отведена созданию новых мест за счет реализации инве-стиционных проектов. Но инвесторы не всегда выполняют свои договорные обязательства в установленные сроки. В ближайшие два года необходимо мобилизовать все резервы для выполнения дорожной карты. Президентом Россий-ской Федерации В.В.Путиным и Губернатором Московской области А.Ю.Воробьевым поставлена задача ликвидировать очередность детей от 3 до 7 лет в детские сады до 2016 года. Для решения этой задачи администрацией района используются все возможности: перепрофилирование помещений в действующих учреждениях, открытие групп кратковременного пребывания, вы-плата компенсации семьям, дети в которых не имеют возможности посещать дошкольные образовательные учреждения. Применяется практика заключения договоров с негосударственными образовательными учреждениями, в которые направляются очередники, с предоставлением субсидий из местного бюджета. Надо сказать, что введенные новые детские сады не сразу заполняются детьми. Существует целый комплекс вопросов, связанных с получением лицензии на образовательную деятельность, с оформлением правоустанавливающих доку-ментов. Порой требования, связанные с обеспечением пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм, учтенные при проектировании объектов, за период строительства меняются, и возникают огромные проблемы при вводе объекта в эксплуатацию. Иногда от момента сдачи объекта в эксплуатацию и до приема детей проходят месяцы. Эту ситуацию надо кардинальным образом менять.
Становится все более актуальной и проблема перегруженности наших школ. Сегодня из 29 учреждений общего образования 13 работают в две смены. Из 18,5 тысяч учащихся -1,5 тысячи детей учатся во вторую смену. И эта ситуация в ближайшей перспективе будет обостряться. Определенные меры мы прини-маем. В прошлом году мы приступили к строительству блока начальных классов городской школы №12. В настоящее время подготовлена строительная площад-ка, в марте начнутся строительно-монтажные работы. В связи с недостаточно-стью средств нам пришлось пока отказаться от строительства бассейна, кото-рый предусмотрен проектом. Имеются проекты пристроек к школе №8, Николо-Урюпинской школе. В перспективе проектирование пристройки к Архангель-ской школе. Мы рассчитываем на помощь Правительства Московской области при строительстве этих объектов. Ряд школ планируется построить за счет ин-весторов /Изумрудные холмы, «Джевосет», «Мортон». «Русское раздолье» в д. Аристово/.
Что же касается качества предоставляемых услуг в сфере общего и дошкольного образования, то оно в нашем районе традиционно находится на доста-точно высоком уровне. Наши дети показывают хорошие результаты на экзаме-нах, активно участвуют в различных олимпиадах и конкурсах, успешно посту-пают на бюджетные места в высшие учебные заведения. В 2013 году аттестаты без «троек» получили 27% выпускников 9-х классов и 36% выпускников 11-х классов. 10% выпускников средних школ района стали «золотыми» и «сереб-ряными» медалистами. Наибольшее количество медалистов выпустили школа №12 и лицей №4 г.Красногорска. В образовательных учреждениях трудятся та-лантливые педагоги, которые отдают детям не только свои знания, но и свою душу. Стал традиционным районный конкурс «Педагог года» Победителем в номинации «Учитель года» стал учитель русского языка и литературы школы №1 г.Красногорска Чистяков Александр Владимирович. В номинации «Воспитатель года» победила воспитатель детского сада № 37 Гусева Александра Александровна.
Вместе с тем, несмотря на принимаемые серьезные меры по повышению за-работной платы, притока специалистов в образовательные учреждения пока не наблюдается. Особенно не хватает учителей –логопедов, инструкторов по физической культуре, музыкальных руководителей, воспитателей во вновь открываемых детских садах, учителей начальных классов в школах. По-прежнему низкой остается заработная плата младшего обслуживающего персонала. Правительство Московской области намерено и в дальнейшем осуществлять меры по поэтапному повышению заработной платы учителей и воспитателей. Администрация района со своей стороны также планирует продолжить реализацию мероприятий, связанных с повышением уровня заработной работников бюджетной сферы, оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета. Привлечение молодых специалистов планируется также путем целевого направления выпускников школ в вузы по требуемым специальностям.
Источник: Отчет главы района за 2013 год
дети от 3 до 7 лет – 3527 чел;
За 2013 год очередь выросла на 579 детей.
В соответствии с «Дорожной картой ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные учреждения до 2018 года»» в прошлом году было вве-дено 1427 новых мест, из них за счет нового строительства -542. В нашей про-грамме большая роль отведена созданию новых мест за счет реализации инве-стиционных проектов. Но инвесторы не всегда выполняют свои договорные обязательства в установленные сроки. В ближайшие два года необходимо мобилизовать все резервы для выполнения дорожной карты. Президентом Россий-ской Федерации В.В.Путиным и Губернатором Московской области А.Ю.Воробьевым поставлена задача ликвидировать очередность детей от 3 до 7 лет в детские сады до 2016 года. Для решения этой задачи администрацией района используются все возможности: перепрофилирование помещений в действующих учреждениях, открытие групп кратковременного пребывания, вы-плата компенсации семьям, дети в которых не имеют возможности посещать дошкольные образовательные учреждения. Применяется практика заключения договоров с негосударственными образовательными учреждениями, в которые направляются очередники, с предоставлением субсидий из местного бюджета. Надо сказать, что введенные новые детские сады не сразу заполняются детьми. Существует целый комплекс вопросов, связанных с получением лицензии на образовательную деятельность, с оформлением правоустанавливающих доку-ментов. Порой требования, связанные с обеспечением пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм, учтенные при проектировании объектов, за период строительства меняются, и возникают огромные проблемы при вводе объекта в эксплуатацию. Иногда от момента сдачи объекта в эксплуатацию и до приема детей проходят месяцы. Эту ситуацию надо кардинальным образом менять.
Становится все более актуальной и проблема перегруженности наших школ. Сегодня из 29 учреждений общего образования 13 работают в две смены. Из 18,5 тысяч учащихся -1,5 тысячи детей учатся во вторую смену. И эта ситуация в ближайшей перспективе будет обостряться. Определенные меры мы прини-маем. В прошлом году мы приступили к строительству блока начальных классов городской школы №12. В настоящее время подготовлена строительная площад-ка, в марте начнутся строительно-монтажные работы. В связи с недостаточно-стью средств нам пришлось пока отказаться от строительства бассейна, кото-рый предусмотрен проектом. Имеются проекты пристроек к школе №8, Николо-Урюпинской школе. В перспективе проектирование пристройки к Архангель-ской школе. Мы рассчитываем на помощь Правительства Московской области при строительстве этих объектов. Ряд школ планируется построить за счет ин-весторов /Изумрудные холмы, «Джевосет», «Мортон». «Русское раздолье» в д. Аристово/.
Что же касается качества предоставляемых услуг в сфере общего и дошкольного образования, то оно в нашем районе традиционно находится на доста-точно высоком уровне. Наши дети показывают хорошие результаты на экзаме-нах, активно участвуют в различных олимпиадах и конкурсах, успешно посту-пают на бюджетные места в высшие учебные заведения. В 2013 году аттестаты без «троек» получили 27% выпускников 9-х классов и 36% выпускников 11-х классов. 10% выпускников средних школ района стали «золотыми» и «сереб-ряными» медалистами. Наибольшее количество медалистов выпустили школа №12 и лицей №4 г.Красногорска. В образовательных учреждениях трудятся та-лантливые педагоги, которые отдают детям не только свои знания, но и свою душу. Стал традиционным районный конкурс «Педагог года» Победителем в номинации «Учитель года» стал учитель русского языка и литературы школы №1 г.Красногорска Чистяков Александр Владимирович. В номинации «Воспитатель года» победила воспитатель детского сада № 37 Гусева Александра Александровна.
Вместе с тем, несмотря на принимаемые серьезные меры по повышению за-работной платы, притока специалистов в образовательные учреждения пока не наблюдается. Особенно не хватает учителей –логопедов, инструкторов по физической культуре, музыкальных руководителей, воспитателей во вновь открываемых детских садах, учителей начальных классов в школах. По-прежнему низкой остается заработная плата младшего обслуживающего персонала. Правительство Московской области намерено и в дальнейшем осуществлять меры по поэтапному повышению заработной платы учителей и воспитателей. Администрация района со своей стороны также планирует продолжить реализацию мероприятий, связанных с повышением уровня заработной работников бюджетной сферы, оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета. Привлечение молодых специалистов планируется также путем целевого направления выпускников школ в вузы по требуемым специальностям.
Источник: Отчет главы района за 2013 год